Op deze Hudson Nieuws pagina vindt u naast nieuwsonderwerpen verschenen over Hudson in de media ook enkele artikelen, publicaties en case studies geschreven door onze eigen Hudson Experts. Wij streven ernaar het beste te halen uit uw talentvolle werknemers. Dit kunnen wij alleen doen door continu internationaal en lokaal en internationaal onderzoek te doen én door op de hoogte te blijven van nieuwsfeiten en trends.
- Wij organiseren speciale interactieve themabijeenkomsten waarin HR experts met u praten over trends en actuele topics binnen Human Resources. Bent u er ook bij? Bekijk hier alles omtrent onze Lighthouses »
- De Hudson Academy omvat een reeks opleidingen over specifieke HR Thema's binnen uw werkgebied. Bekijk een overzicht van opleidingen binnen de Hudson Academy »
Hudson’s vernieuwde layout : Uw Wereld, Onze Wereld
6 februari 2009 - Vandaag is onze nieuwe Hudson website 'live' gegaan. De nieuwe vormgeving is in stijl met de nieuwe hudson brand: 'Y(our) World' en reflecteert Hudson's kijk op onze dynamische Recruitment oplossingen. Daarnaast is de nieuws pagina geüpdatet en bevat het korte impressies van de activiteiten van Hudson wereldwijd en Hudson Nederland. Op deze nieuwspagina willen wij tevens onze kennis delen van de arbeidsmarkt en trends. Indien u vragen, opmerkingen of suggesties heeft naar aanleiding van de nieuwe vormgeving of indien u de brochure Y(our) World per hardcopy wilt ontvangen, kunt u contact met ons opnemen. Wij horen graag van u.
Intermediair oriëntatiegids Juristen 2009: 'Een Jurist gaat voor de Inhoud'
25 januari 2009 - Onder de hoogopgeleiden nemen juristen een aparte plaats in, blijkt uit vergelijkend onderzoek van Intermediair. Waarin wijken juristen af van andere hoogopgeleiden? Wat vinden ze belangrijk in hun werk? Hoe ambititieus zijn ze? Hoe belangrijk is geld voor hen? Om dit soort vragen te beantwoorden heeft de Intermediair met hun Imago Onderzoek tweehonderd juristen met nul tot tien jaar werkervaring vergeleken met ruim zesduizend andere hoogopgeleiden. Ons Hudson Legal team werd gevraagd om een reactie naar aanleiding van de resultaten.
Lees het hele artikel in de intermediair oriëntatiegids juristen »
Hudson wint award 'Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009
20 januari 2009 - Hudson werd onlangs winnaar van de “Best Recruitment Company of Greater China 2008-2009”-award op de uitreiking van de Annual Human Resources Awards in Greater China. Dit is een opmerkelijke prestatie en bewijst het doorzettingsvermogen en expertise van Hudson China. Deze awards staan bekend als het grootste en meest prestigieuze HR awards event in deze regio.
De beste wensen voor 2009
1 januari 2009 – Namens het gehele Hudson team wensen wij u een voorspoedig en gelukkig 2009!
Presentatie bij Flevum
2 december 2008 - In samenwerking met Flevum Forum Netwerk, zal Hudson, vertegenwoordigd door Marc Timmerman, Executive Director Talent Management Europa op 2 december 2008 a.s. een presentatie geven over het thema vrouwen en leiderschap met als onderwerp: 'Could the Right man for the Job be a Woman' om 12.30 uur tot 13.15 uur tijdens de Outlook 2009 HR, ICT en Management Challenge.
Jong Talent Programma
1 november – 2008. Hudson werkt mee aan het jong talent programma van de Gemeente Dordrecht. De gemeente is op zoek naar ambitieuze starters met maximaal 3 jaar werkervaring. Kijk op: www.dordrechtwerktdoorjou.nl voor een mooie start van een overheidscarrière.
Opleidingen: Hudson Academy
28 oktober 2008 - Hudson start met het verzorgen van opleidingen rondom specifieke HR-thema's. Deze opleidingen verschaffen u praktische en theoretische kennis over specifieke HR-thema's.
Lees meer over de Hudson Academy »
Onderzoek: Zijn Vrouwen Betere Leiders dan Mannen?
14 Oktober 2008 - Een belangrijk internationaal onderzoek van Hudson wijst erop dat vrouwen wel eens betere leiders zouden kunnen zijn van hedendaagse organisaties.
Lees hier het artikel: zijn vrouwen betere leiders dan mannen? »
Engagement: Bind Werknemers met Hart en Verstand aan uw Organisatie
1 oktober 2008 - Volgens het CIPD in UK & Ierland ondervindt 86% van de bedrijven moeilijkheden met het werven van nieuwe mensen - tegelijkertijd is bijna 80% van mening dat het vertrek van hun werknemers een negatief effect heeft op bedrijfsprestaties. Om steeds beter te kunnen presteren in een steeds complexere markt zult u met uw organisatie het maximale moeten halen uit uw eigen werknemers. Maar zoals iedere manager weet is dit makkelijker gezegd dan gedaan. Onze revolutionaire engagement oplossing ondersteunt u bij het maken van strategische keuzes en bevorderd prestaties door individuele betrokkenheid en een gemotiveerd team.
Lees meer over deze engagement oplossing van Hudson; Hudson Engagement Oplossing »
Hudson Workshop bij Women’s Forum Talenten Dag
Parijs, 8 Juli 2008 - Hudson is voor de tweede keer op rij sponser van de Women’s Forum Talenten Dag. Als onderdeel van de sponsoring nam Hudson deel aan de eerste jaarlijkse Talenten Dag welke plaats vond in Parijs op de Musée du Quai Branly op 8 juli. Dit evenement was een groot succes en er waren ongeveer 200 vrouwelijke High Potentials aanwezig geselecteerd door de Women’s Forum partners.
Volkskrant Banen: Jongere Werknemer wil Mentor
28 mei 2008: Steeds meer werknemers gaan met pensioen, en talenten lijken onvindbaar. Volgens Marc Timmerman, Executive Director Talent Management ligt de oplossing bij talentmanagement: werknemers verder ontwikkelen, zodat zij kunnen solliciteren op moeilijk vervulbare functies binnen de organisatie. De jongere werknemer vraagt echter wel om speciale begeleiding. Een mentor biedt uitkomst.
Lees het hele artikel in de Volkskrant Banen: Jongere Werknemer wil Mentor »
Verkoop Werk en Mobiliteit divisie
19 mei 2008 - Nieuws over Hudson: Hudson Nederland heeft Werk en Mobiliteit divisie verkocht. De afsplitsing van onze Re-integratie, Outplacement & Verzuimmanagement-tak valt samen met de wereldwijde Hudson strategie om zich volledig te richten op het aantrekken, selecteren, ontwikkelen en behouden van talent: werving en selectie en talent management.
Lees hier het persartikel »
Start Lighthouse Evenementen: Themabijeenkomsten rond Brandend Actuele Topics
4 maart 2008 - Sinds kort organiseert Hudson speciale sessies waarin HR experts uit eigen huis (en/of daarbuiten) lezingen verzorgen over trends en actuele topics binnen Human Resources speciaal bedoeld voor HR Professionals: De Lighthouse
Lees meer over de Lighthouses van Hudson »
High Potentials – Feiten & Fabels
High
Potentials: Feiten en Fabels, door Marc Timmerman & Charlotte Sabbe
Boek ENG - de engelstalige versie is hier te bestellen (€50, excl. btw) op onze belgische Hudson site. Ontdek waarom het “recht van de sterkste”-principe niet werkt en lees 10 tips over high potentials programma’s in de white paper “High Potentials – Feiten & Fabels” geschreven door Marc Timmerman en Charlotte Sabbe.
