Volgen
Site Search
nl en
 
 

Personal Development Plan (POP)

Leid de ontwikkeling van uw medewerkers in goede banen

Hoe leidt u de ontwikkeling van specifieke competenties in goede banen? Dat kan met een personal development plan (POP). Na 360° feedback van uw professional, krijgt hij huiswerk om de eerste POP-sessie voor te bereiden. Tijdens de eerste sessie stemt hij het POP verder af met zijn coach.

               

Hoe werkt het?

In het POP legt uw professional de competenties vast die hij wil uitbouwen binnen zijn carrière en in het belang van uw organisatie. Het POP bevat exacte doelstellingen, rekening houdend met de benodigde middelen en eventuele deadlines. Het plan houdt rekening met interne en externe motivators en demotivators die belangrijk zijn om een realistisch beeld te vormen van het leerproces. Na deze sessie heeft uw professional drie weken de tijd om zijn woorden om te zetten in daden.

  

Drie sessies

Gespreid over zes maanden, volgen er drie sessies. Het POP werkt als een dynamisch instrument dat regelmatig wordt herzien en aangepast tijdens het ontwikkelingsproces. Na zes maanden volgt er een evaluatie en een feedbackmoment met het lijnmanagement en hr.

  

Zelf aan de slag

Na deze zes maanden pakt uw professional zijn plan zelfstandig op of hij vraagt om diepere coaching binnen een specifiek leergebied. Hij krijgt een praktisch werkboek om zijn POP te vormen en de geboekte vooruitgang te volgen. Voor hr of het lijnmanagement zijn er een theoretisch kader en richtlijnen beschikbaar voor gebruik van het handboek. Desgewenst verzorgen wij een training.

Zoekt U Een Consultant van Hudson

 

 

wist u dat?

Door onze unieke samenwerking met zusterorganisatie Balance hebben we toegang tot up-to-date marktkennis die onze consultants gebruiken in hun werving en selectie inspanningen.

 
 
HUDSON

Hudson is een internationaal HR-bureau, gespecialiseerd in HR-totaaloplossingen. We helpen organisaties hun werkomgeving te veranderen en het volle potentieel van hun medewerkers te benutten. Onze experts en gepatenteerde tools geven u unieke inzichten en de juiste ondersteuning om uw organisatiesucces te maximaliseren. In meer dan 20 landen bieden we Recruitment, Talent Management en RPO diensten om u en uw organisatie te brengen waar u wilt zijn.